Wolontariusze KGHM po raz kolejny zakasali rękawy, by wesprzeć Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Lubinie. W październiku razem z wychowankami tej placówki posadzili kilkaset drzew i krzewów i w efekcie zmienili teren nowej siedziby ośrodka w przepiękny park. Każda z sadzonek otrzymała imię ucznia, który ją posadził. Dzięki temu wychowankowie lubińskiego ośrodka wychowawczego mogli się szybciej zadomowić w nowym miejscu.

Pomagają od lat

Ośrodek Szkolno-Wychowawczy powstał z połączenia dwóch instytucji: Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Przyjaciół Dzieci w Szklarach i Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Lubinie. Nowa siedziba jest lepiej przystosowana do przyjęcia dzieci z niepełnosprawnościami, ale w przeciwieństwie do starej placówki w Szklarach, którą okalał park, była pozbawiona zieleni. Z tej racji pracownicy KGHM postanowili otoczenie nowej siedziby ośrodka upodobnić do miejsca, z którego wychowankowie musieli się wyprowadzić. Akcja nasadzeń nie była jedyną pomocą, której udzielili wolontariusze miedziowego giganta. Wspierają oni wspomniane placówki od ponad 3 lat. Zorganizowali dla podopiecznych ośrodka m.in. następujące projekty: Integracyjna Olimpiada Sportowa, KGHM na wesoło, Św. Barbara, Dzieci Miedzi, a także pokazali proces produkcyjny w miedziowej spółce. Wolontariusze przyznają, że pomaganie nadaje sens ich życiu. – Bardzo przyjemnie jest pomagać – stwierdził jeden z wolontariuszy, pracownik oddziału KGHM: Zakłady Wzbogacania Rud.

Odpowiedzialni społecznie

Pracownicy KGHM słyną ze swojego prospołecznego zaangażowania. Z własnej inicjatywy od wielu lat dzielą się z lokalną społecznością swoimi umiejętnościami, kompetencjami, wiedzą oraz doświadczeniem zawodowym. Podejmowane przez nich inicjatywy wolontariackie odmieniają oblicza małych ojczyzn, w których żyją. – Akcje wolontariackie to ważny element prospołecznej działalności KGHM w Zagłębiu Miedziowym. W sumie w 2022 r. udało się przeprowadzić kilkadziesiąt czy to zbiórek na rzecz potrzebujących, czy inicjatyw społecznych związanych choćby z promocją rodzicielstwa zastępczego, czy projektów promujących aktywny tryb życia. Wolontariusze KGHM są widoczni zawsze tam, gdzie dzieją się rzeczy najważniejsze dla regionu – powiedział Mirosław Kidoń, wiceprezes Zarządu ds. Aktywów Zagranicznych KGHM, p.o. wiceprezes ds. Rozwoju KGHM. W tym roku pracownicy giganta miedziowego zrealizowali już 217 akcji wolontariackich, a to nie koniec, planowane są następne.

Rozwijają się, pomagając

Grupa KGHM nie ukrywa dumy z wolontariatu pracowniczego prowadzonego w ramach programu „Miedziane serce” – działania te odbywają się już na skalę międzynarodową. Spontaniczne akcje zmierzające do pomocy innym, podejmowane przez pracowników, zyskują wsparcie na poziomie Grupy Kapitałowej. Dzięki tym działaniom zyskują nie tylko lokalne społeczności, ale także sami wolontariusze, pracownicy KGHM, którzy przez pracę na rzecz innych rozwijają własne kompetencje, m.in. uczą się działania w grupie, komunikacji, umiejętności analitycznych, rozpoznawania problemów i umiejętności dowodzenia. Ten rozwój procentuje następnie w pracy zawodowej, i to jest też jeden z powodów, dla których w KGHM tak chętnie stawia na wolontariat pracowniczy. Wolontariusze silnie integrują zespół pracowniczy i wzmacniają identyfikację z firmą, wspierają lokalne społeczności i przyczyniają się do realizacji przedsięwzięć ekologicznych.